當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 貴州   
貴州

2019年貴州黔東南州黃平縣特崗教師招聘120人公告

http://www.klfugo.tw       2019-06-20 10:20      來源:黃平縣人民政府
【字體: 】              

  黃平縣2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則


  根據《省教育廳 省委機構編制委員會辦公室 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發<貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(黔教師發〔2019〕74號)、《省教育廳關于印發貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法的通知》(黔教師發〔2019〕79號)、《州教育局 州委機構編制委員會辦公室 州財政局 州人力資源和社會保障局關于印發<黔東南州2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》(黔東南教師通〔2019〕93號)和《州教育局 州人力資源和社會保障局關于印發<黔東南州2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法>的通知(黔東南教師通〔2019〕94號)文件精神,為做好我縣2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作,特制定本實施細則。


  一、實施特崗計劃的目的和意義


  通過實施特崗計劃,解決我縣農村中小學、幼兒園教師數量不足、結構不合理等問題,不斷加強農村中小學、幼兒園教師隊伍建設,提高農村教育質量,振興農村教育,促進教育公平和城鄉教育資源均衡化。


  二、招聘學科及名額


  2019年黃平縣“特崗計劃”招聘教師120人。


  (一)國家級特崗計劃80人,其中初中10人、小學70人。


  1.初中招聘學科及人數:語文2人、數學2人、英語1人、生物1人、地理1人、歷史1人、體育1人、心理健康1人。


  2.小學招聘學科及人數:語文15人、數學15人、英語15人、政治4人、音樂3人、體育3人、美術3人、信息技術4人、科學5人、心理健康3人。


  (二)縣級特崗計劃40人,均為幼兒園教師。


  三、招聘條件


  (一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件


  以取得相應學科類別教師資格(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)的普通高校本科應往屆畢業生為主,特殊情況可適當招聘取得相應學科類別教師資格的普通高等師范院校專科應往屆畢業生。


  以上報考人員所學專業與報考學科須一致或相近(報考者所學專業以畢業證上專業為準,相近專業范圍由“特崗計劃”招聘領導小組參照教育部下發的普通高等學校專業目錄所定,下同),年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。


  (二)縣“特崗計劃”招聘對象和條件


  縣“特崗計劃”用于招聘幼兒園教師,報考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書。


  1.以高等師范院校本科(含師范類專科)學前教育專業畢業生為主,可招部分取得幼兒教師資格的中等師范學校學前教育專業畢業生(含省教育廳同意開設學前教育專業的中等職業學校學前教育專業畢業生)。


  2.取得幼兒教師資格的普通高校音樂、舞蹈、美術等相近專業(報考者專業以畢業證書專業為準,相近專業的范圍為由“特崗計劃”招聘領導小組參照教育部下發的專業目錄所定,下同)的應往屆本、專科畢業生。


  3.身體健康,符合幼兒教師有關基本條件。


  報考人員年齡要求在30歲以下(1989年6月1日后出生)。


  國家“特崗計劃”面向全國招聘;縣“特崗計劃”面向入學前黔東南州戶籍生源招聘。在編教師(含2016、2017、2018年招聘錄用的特崗教師)不得報考。


  參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和黃平縣符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業生同等條件下(指同學段同學科指標內末位平行分)優先錄取。


  四、招聘原則


  (一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。


  (二)招聘的教師安排為何種計劃類別(指國家、縣“特崗計劃”)的特崗教師,由黔東南州教育局、黃平縣教育和科技局根據報考人員條件和崗位需求確定。


  (三)招聘錄用的特崗教師安排在鄉鎮(不含縣城所在地)及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園。


  五、招聘程序


  特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓等程序進行。


  招聘分為兩個階段。第一階段只招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和縣“特崗計劃”)的普通高校本科應往屆畢業生,報考學科須與所學專業一致。第二階段可招聘其它符合條件的人員,報考學科須與所學專業一致或相近。第一階段招聘結束后,如有空缺崗位,再進行第二階段招聘,公布第二階段招聘崗位,進入第二階段招聘工作。


  招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設面試;第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計,以及面試、體檢和錄取等工作由黔東南州教育局負責組織。


  第一、第二階段報名均采用網上注冊報名,現場審核確認的流程進行。符合報考條件的人員在規定的報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080)進行注冊報名,報名成功后,須在系統上自行下載打印《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》,請報考人員認真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改。相關資訊可關注“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou_edu)。


  (一)第一階段招聘


  1.報名


  “網上注冊報名”時間:2019年6月21-23日。


  “現場審核確認”時間:2019年6月25-26日。


  符合本階段報名條件的報考人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到黔東南州教育局設在黔東南廣播電視大學內(地點:凱里經濟開發區鴨塘雪花啤酒廠對面,乘座12、17、20、21路公交車到雪花啤酒廠站臺下車)的黃平縣“特崗計劃”招聘報名點進行現場審核。


  (1)本人有效居民身份證(報考縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。


  (2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》)。


  (3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表,簽約時須提供畢業證書(同時提供在中國高等教育信息網上http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp的認證信息);往屆畢業生須提供畢業證書(同時提供在中國高等教育信息網上http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp的認證信息)。


  (4)《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。


  2.資格審查


  報考人員經資格審查合格后,進入面試程序。


  現場審核確認和資格審查由黃平縣教育和科技局、人力資源和社會保障局共同抽派人員于6月25日—26日到黔東南州教育局設在黔東南廣播電視大學內(地點:凱里經濟開發區鴨塘雪花啤酒廠對面,乘座12、17、20、21路公交車到雪花啤酒廠站臺下車)的黃平縣報名點負責資格審查,報名和資格審查工作人員嚴格按照報考條件逐一進行對照審查,將報考資格審查合格者個人信息錄入特崗統計表匯總(注:由于網上報名沒有是否服從調劑和調劑到何縣兩欄,現場審核時要求考生選擇是否服從調劑,服從調劑的考生只能選擇一個今年有“特崗計劃”指標的縣作為調劑縣)。


  對資格審查合格者,黃平縣將建立報考檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)。


  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環節發現,均隨時取消其錄取聘用資格。


  6月27日中午12點前黔東南州教育局在黔東南州人民政府網公布資格審查合格人員名單,報考者可在黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn/)上查詢。6月28日下午4點前在黃平縣報名點給考生發放面試準考證,考生方可進入面試程序。


  3.面試及體檢


  面試時間:2019年6月29-30日。


  面試總分為100分,60分為合格,面試的具體辦法及評分標準由黔東南州“特崗教師”招聘工作小組確定。


  體檢時間:2019年7月6-7日。黔東南州“特崗教師”招聘工作小組按國家、縣級“特崗計劃”的類別,按照填報志愿以招聘數的1:2比例,分報考學段、學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員(當面試合格人數低于招聘人數,則全部進入體檢),同時安排有碩師計劃的縣碩士生一并參加體檢。2019年7月5日下午6點前黔東南州“特崗教師”招聘工作小組在黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn/)上公布體檢人員名單,報考者可在黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn/)上查詢體檢人員名單或向黃平縣“特崗辦”咨詢。報考黃平縣被確定為體檢的考生必須在2019年7月6日上午8點前自帶一張近期免冠相片按體檢規定到州教育局指定的醫院集中進行體檢。


  4.錄取、簽約


  面試及體檢均合格人員可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取(即按“特崗計劃”縣分類別:指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”以縣為單位,按報考者所報考縣、學段、學科面試成績從高分到低分依次進行錄取),如未完成招聘任務出現空缺崗位,可在報考本縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢,如果在本縣從高分到低分依次順序遞補還未完成錄取指標,可從全州同學段同學科愿意調劑到本縣的考生從高分到低分依次遞補完成所需指標數,按照愿意調劑到本縣體檢合格后可錄取到空缺崗位。7月10日中午12點前黔東南州教育局在黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn/)上公布錄取人員名單。


  被錄取人員須在7月14日上午10點在黔東南廣播電視大學(地點:凱里經濟開發區鴨塘雪花啤酒廠對面,公交車12、17、20、21路均可到達)與黃平縣教育和科技局簽訂聘任合同。凡在規定的時間內未參加簽訂聘任合同的,一律視為自愿放棄錄取資格。應屆畢業生在崗前培訓時,仍未取得畢業證和相應教師資格證的,其簽訂的聘任合同自然解除。簽約文本按照省廳原制樣本制定,黃平縣根據本縣要求對具體條款作適當調整及補充,并印制簽約文本發給考生。


  “特崗計劃”招聘發布的各項信息,州“特崗辦”及時公布在黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn/)或黔東南廣播電視大學內,報考者必須隨時關注網上及黔東南廣播電視大學內公布的各項通知、時間安排和相關信息〔特別是補錄信息〕,報考時須提供真實的聯系電話,必須隨時保持通訊暢通。報考者如因未及時查詢“特崗計劃”招聘公布的各項信息或錯填聯系電話、未接電話、關閉電話、更改電話號碼,不按時參加面試、體檢、簽約,一律視為自愿放棄面試、體檢、錄取資格及補錄資格。


  5.上報和公布第二階段崗位指標


  黔東南州教育局于7月14日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作和將本州“特崗計劃”第二階段招聘崗位指標報省教育廳教師工作處,經省審核后于7月14日后在“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou_edu)公布。若在第一階段我縣“特崗計劃”招聘指標已全額錄取,錄取的“特崗計劃”考生都與我縣簽約,我縣不再進行第二階段的招聘工作。


  以上錄取、簽約公布時間如有變動可在黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn/)上查詢。


  (二)第二階段招聘


  1.報名


  “網上注冊報名”時間:2019年7月15-17日。


  “現場審核確認”時間:2019年7月20-21日。


  符合本階段報名條件的人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到黔東南州教育局指定地點進行現場審核。


  (1)本人有效居民身份證(報考縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。


  (2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》)。


  (3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生須提供畢業證書。


  (4)《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。


  2.資格審查


  報考人員經資格審查合格后,取得考試資格。


  黃平縣教育和科技局進行資格審查并簽署意見后,建立報考檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案),并將審查合格人員名單報州教育局。州教育局匯總審核后,將審查合格人員名單連同本地區考務安排于7月24日前以電子郵件形式報省教育廳教師工作處。7月26日后,省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou_edu)公布各地提供的考務安排,供報考人員查詢。


  3.獲取準考證和查詢考務安排


  7月29日后,資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou_edu)查詢具體考務安排,并在“貴州省特崗教師招聘報名系統” (117.135.237.12:8080)下載、打印準考證。


  4.考試分筆試和面試。


  筆試和面試總分均以100分計(面試60分為合格)。并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。


  (1)筆試。每套題總分100分,其中專業知識70分,教師綜合素質30分。


  筆試內容:


  報考初中和小學崗位的(不分學段),專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學試題;報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業知識含高中(中師)至大學階段專業基礎知識,以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。


  報考幼兒園教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。


  筆試時間:2019年8月3日上午9:00-11:30。


  筆試地點:全省設10個考點,報考人員必須同時持準考證、身份證到報考縣所屬市(州)政府所在地(具體考點查看各地在相關網站公布的招聘細則)參加考試。


  筆試成績與面試人員名單公布:筆試成績由黔東南州教育局統計匯總,并按國家、縣“特崗計劃”的類別,以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布。


  凡未被確定為面試人員的報考人員,應隨時關注報考市(州)的相關網站及有關通知發布的面試人員增補信息,以便及時了解遞補面試信息。


  (2)面試


  進入面試范圍的報考人員須在報考地規定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審,復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在黔東南州招聘細則上查詢,或在黔東南州的相關網站查詢。面試于8月10日在黔東南州廣播電視大學進行。


  5.體檢


  黔東南州教育局按國家、縣“特崗計劃”的類別,原則上以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢于8月17日在州教育局指定醫院進行。


  6.錄取、簽約


  錄取和簽約工作于8月18日完成。錄取在面試和體檢均合格的人員中進行,分學段、學科按考試總成績從高分到低分依次進行。報考人員被錄取后與實施“特崗計劃”的黃平縣教育和科技局簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。報考人員在崗前培訓時,仍未取得畢業證書和相應教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除,州特崗招聘小組及時做好空缺崗位的補錄工作。


  7.上報和公布錄取簽約人員名單


  黔東南州教育局于8月19日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單以電子郵件形式報省教育廳教師工作處。


  六、崗前培訓和報到


  已簽訂聘任合同書的人員,須于8月25日參加由州教育局組織的崗前培訓。培訓地點:黔東南廣播電視大學(凱里經濟開發區鴨塘雪花啤酒廠對面,乘座12、17、20、21路公交車到雪花啤酒廠站臺下車)。培訓合格后,州教育局頒發培訓合格證、《黔東南州2019年特崗教師報到證》,被錄取人員須持《黔東南州2019年特崗教師報到證》、培訓合格證,按報到證規定的時間報到,逾期不報到者視為自愿放棄,“特崗計劃”縣可依據聘用合同追究其有關責任。


  七、工作要求


  (一)黃平縣教育和科技局確保完成今年的招聘任務,招聘過程中,如有簽約后不到崗的,及時上報不到崗錄取簽約人員到州教育局,由州教育局按招聘辦法組織有關人員及時補錄。我縣在特崗教師到崗后及時為其繳納五險一金(參加工作時間以實際繳納社保的時間為準)。


  (二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中,如發現有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。


  1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。


  2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。


  3.有其他不符合報考條件的。


  (三)特崗教師招聘的相關信息將及時公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(guizhou_edu),黔東南州人民政府網,報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。


  (四)有關咨詢電話


  省教育廳教師工作處:0851-85280302


  貴州教育網:0851-85943021


  黔東南州教育局人教科:


  0855-8503442、0855-8503590


  黃平縣教育和科技局:0855-2355756


  報名系統故障及咨詢電話:


  陳老師13297924424


  何老師17685308117


  八、監督投訴


  黔東南州教育局和黃平縣教育和科技局、紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象,可向州、縣有關部門投訴。


  九、組織領導


  (一)黃平縣2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘工作領導小組:


  組 長:熊 敏(縣人民政府副縣長、縣教育科技局局長)


  副組長:印 琦(縣人民政府辦公室副主任)


  龍文剛(縣財政局局長)


  張鈺國(縣人力資源和社會保障局局長)


  許 俊(中共黃平縣委機構編制委員會辦公室主任)


  成 員:馮玉書(縣教育科技局副局長)


  楊志祥(縣人民政府正鄉長級教育督學)


  龍小平(縣教育科技局副局長)


  何秀英(縣人力資源和社會保障局副局長)


  雷文萍(縣財政局副局長)


  楊 丁(縣紀委監委派駐第五紀檢監察組組長)


  羅云召(縣教育招生考試管理中心主任)


  潘曉梅(縣社保局檔案管理股股長)


  領導小組下設辦公室在縣教育和科技局,羅云召同志兼任辦公室主任,負責組織實施2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘的相關工作。


  (二)各部門工作職責


  1.縣財政局負責統籌協調新招聘教師的經費保障、資金落實及其管理工作。統籌安排好特設崗位教師的工資發放,做好特崗教師三年后考核合格,且自愿留任成為正式教師的工資由縣級財政負擔的規劃。


  2.縣委編辦負責中小學編制的監督、檢查和指導,動態管理農村中小學、幼兒園教職工編制,在核定的中小學、幼兒園教職工編制總額內實施“特崗計劃”,支持中小學幼兒園教師隊伍結構性調整。


  3.縣人力資源和社會保障局負責按照《貴州省人事廳關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕)4號要求,認真審核“特崗計劃”招聘工作實施細則,與教育部門共同做好特崗教師的招聘工作。


  4.縣教育和科技局負責制定招聘實施細則,牽頭做好教師招聘、崗前培訓、跟蹤服務、三年聘期內的評估和考核管理工作。認真做好特崗教師每年一次的考核工作。對成績突出、表現優秀的特設崗位教師,給予表彰;對不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的,要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。指導特設崗位教師做好戶口及檔案的隨遷工作。


  5.特設崗位教師實行合同管理,由縣人力資源和社會保障局、縣教育和科技局與教師簽訂聘任合同,合同中明確規定雙方的權利和義務。


  十、保障政策


  (一)特設崗位教師服務期滿且三年連續考核合格,本人愿意繼續留在當地任教的,黃平縣將按程序予以接轉為正式在編教師,并將其工資發放納入縣級財政預算,保證其享受與當地教師同等的待遇。


  (二)接轉為正式教師的人員,其工齡、教齡、薪級工資自2019年9月1日或之后簽訂聘任合同之日起計算。對重新擇業的,為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要幫助。


  (三)縣教育和科技局及其他有關部門單位,要為特設崗位教師提供周轉宿舍及其他必要生活條件。


  十一、資金安排


  (一)國家“特崗計劃”所需資金由中央和縣級財政共同承擔,以中央財政為主,縣“特崗計劃”所需資金由縣級財政承擔。


  (二)國家“特崗計劃”由中央財政下達專項資金,按國家“特崗計劃”人均年工資性支出補助標準,與縣級財政據實結算。“特崗計劃”專項資金首先用于特設崗位教師的工資性支出后,可用于解決其按規定納入當地社會保障體系,享受相應的社會保障待遇(不包括商業保險)應繳納的相關費用和必要的交通補助、體檢費。特設崗位教師在聘任期間,執行我省統一的工資制度和標準,其工資發放標準以及其他津貼補貼比照本縣同等條件公辦教師標準確定,享受本縣公辦教師同等待遇。凡特設崗位教師工資性年收入高于國家“特崗計劃”人均年工資性支出補助標準的,高出部分由縣級財政承擔。


  (三)州級財政安排專項資金用于本次國家、縣“特崗計劃”招聘、體檢、崗前集中培訓等。各縣縣級財政安排專項資金用于本次縣“特崗計劃”招聘、體檢、崗前集中培訓等。


  黃平縣教育和科技局    黃平縣人力資源和社會保障局


  黃平縣財政局          中共黃平縣委機構編制委員會辦公室


  2019年6月19日

 

  更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網貴州頁面(http://www.chinasydw.org/guizhou/),招聘信息更全面、更方便查找。