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四川

2019年四川省高級人民法院逐級遴選法官20人公告

http://www.klfugo.tw       2019-07-12 09:34      來源:四川省高級人民法院
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  四川省高級人民法院2019年逐級遴選法官公告


  為深入推進司法體制綜合配套改革,優化省法院法官隊伍結構,滿足工作需要,依據《關于建立法官檢察官逐級遴選制度的意見》《四川省法官檢察官員額管理和遴選工作指導意見(試行)》等有關規定,經省委組織部同意,省法院決定開展2019年度逐級遴選法官工作。現將有關事宜公告如下:


  一、遴選范圍及職位


  面向全省中級法院逐級遴選員額法官20名,其中刑事審判法官3名,民事審判法官3名,行政審判法官2名,知識產權審判法官2名,綜合審判法官10名。


  二、資格條件


  (一)報名參加本次遴選,應具備以下資格條件:


  1.政治素質好,具備與司法責任制相適應的業務素質、職業品行,實績突出、群眾公認;


  2.在中級、基層法院擔任法官5年以上,其中報考刑事、民事、行政、知識產權審判法官職位的,應具備3年以上相關工作經歷(含員額制改革前任職經歷;中級、基層法院任職經歷可累計計算)。


  因業務工作表現突出,近5年內榮記二等功以上,或獲得省部級以上單位表彰獎勵的法官,法官任職年限可放寬至4年。


  3.具備全日制普通高等學校法學類本科及以上學歷,并獲得碩士及以上學位;或全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷,并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位;


  4.法官單獨職務序列等級為四級高級及以上,或一級法官(含正科級)任職滿3年;


  5.年齡在40周歲以下(1978年7月15日及以后出生);法官單獨職務序列等級為四級高級及以上的,年齡可以放寬至45周歲以下(1973年7月15日及以后出生);


  6.2016-2018年公務員年度考核均為稱職以上等次;


  7.具有正常履行審判職責的身體條件;


  8.具有職位要求或法律法規規定的其他條件。


  年齡、工作經歷時間、任職年限等的計算截至報名開始的第一日(2019年7月15日)。


  (二)具有下列情形之一的,不得參加本次遴選:


  1.在黨紀政務處分影響期內,或涉嫌違法違紀正在接受組織調查,尚未結案的;


  2.近三年在審判工作中故意違反法律法規,或者因重大過失導致裁判錯誤并造成嚴重后果的;


  3.無正當理由未完成上一年度基本辦案任務的;


  4.近三年內病假累計超過半年,或健康狀況無法勝任員額法官崗位工作的;


  5.其他不適宜擔任省法院法官的情形。


  三、遴選程序


  (一)報名。


  報名時間為2019年7月15日至19日。


  1.報名審查。報考者認真閱讀本公告,自愿選擇1個職位報名,并下載《2019年四川省高級人民法院逐級遴選法官報名推薦表》(附后),準確、如實填寫后,提交所在中級法院政治部。


  各中級法院應充分尊重本人報考意愿,由政治部會同本院審管、紀檢監察等部門,對報考者資格條件進行嚴格審查。審查合格的,在報名推薦表上加蓋院章,于7月22日前報省法院政治部。


  2.調整計劃。遴選筆試開考比例為3:1。達不到開考比例的職位,經省法院研究,可放寬至2:1。放寬后還達不到的,可以由省法院在征求報考者本人意愿基礎上,進行調劑報名;調劑后仍達不到開考比例的,按比例縮減直至取消職位計劃。


  3.發放準考證。準考證由省法院制作,并通過相關中級法院發放至考生本人。


  (二)筆試。


  筆試主要測試考生分析案件事實、歸納爭議焦點、正確適用法律、制作法律文書等實際辦案能力,不指定復習范圍。分刑事、民事、行政、知識產權科目,報考刑事、民事、行政、知識產權審判法官職位的,選擇相應試題作答;報考綜合審判法官職位的,可任選一類試題作答。


  筆試命題、組織、閱卷工作,由省法院負責。筆試時間為2019年8月10日,具體時間、地點詳見準考證。考生在筆試當天,持準考證和有效居民身份證到指定地點參加筆試。


  筆試成績由省法院公布,并結合實際劃定筆試合格分數線。未達到合格分數線的應試者,不得參加下一階段遴選。


  (三)面試。


  1.筆試結束后,由省法院按遴選職位計劃數2:1的比例,根據筆試成績由高到低,確定進入面試人員(報考綜合審判法官職位的考生,根據各科目筆試平均成績設置一定加權系數,按折合后成績進行排名)。擬進入面試的最后一名為2人及以上成績并列的,并列人員均一并進入。達不到比例的,達到合格分數線的應試者可全部進入面試。


  2.面試人員確定后,由省法院通知考生參加面試。期間因考生放棄等原因導致缺額的,按筆試成績從高分到低分依次遞補。


  3.面試當日,考生憑面試通知單、有效居民身份證參加面試。因考生放棄等原因導致的缺額,不再遞補。


  4.面試由省法院命題并組織實施,采取結構化小組面試形式進行,主要測試報考者邏輯分析、歸納提煉、溝通表達、儀表儀態等方面與省法院法官職位的適應程度。面試時間暫定為2019年8月中下旬,具體事項另行通知。


  (四)差額考察。


  1.面試結束后,由省法院公布面試成績,并根據面試成績,從高分到低分依次確定差額考察對象。考察對象與遴選職位計劃的比例為1.5:1(小數點后不四舍五入)。擬進入考察的最后一名為2人及以上的面試成績并列的,并列人員均一并進入。達不到比例的,面試應試者可全部進入考察。因考察不合格,或因考生放棄等原因產生的名額空缺,可在參加面試的人員中,按照面試成績從高分到低分依次遞補。


  2.考察工作由省法院組織實施,由2名以上人員組成考察組進行。考察分為綜合素質考察和工作實績考核。


  綜合素質考察采取發布考察預告、個別談話、民主測評、查閱檔案等方式進行,對考察對象的資格條件,德、能、勤、績、廉情況,以及綜合素質能力與遴選職位的匹配程度進行全面考察。


  工作實績考核采取提取考察對象近2年業績考核結果,并由考察對象自行提供近2年本人承辦案件的庭審錄像、裁判文書各1份,由省法院法官考評委員會進行評價。


  (五)公示及任職。


  擬任職人選,由省法院黨組綜合考察考核情況和人崗相適度等因素,集體研究確定,并在省法院官網和擬任職人選所在法院進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議或者所反映問題不影響任職的,按程序辦理調動和任職手續。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格;一時難以查清的,暫緩任職,待查清后再決定是否任職。


  四、紀律與監督


  省法院逐級遴選法官工作,在紀檢監察部門全程監督下進行,并自覺接受干警、群眾的監督。發現有違反干部人事紀律情況的,可向紀檢監察部門檢舉,也可直接向省委組織部舉報。


  對于報考者的資格審查貫穿遴選工作全過程,在任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的,均取消其遴選資格,情況嚴重的將按規定追究相關人員責任。


  本公告由四川省高級人民法院負責解釋。


  政策咨詢電話:028-86960502;


  駐省法院紀檢監察組:028- 87567389;


  省法院監察室:028- 87567694。


  附件1.2019年四川省高級人民法院逐級遴選法官職位表


  附件2.2019年四川省高級人民法院逐級遴選法官報名推薦表


  四川省高級人民法院


  2019年7月11日