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法律常識

2020年國家公務員考試常識積累:公務員法定權利

http://www.klfugo.tw       2019-10-13 09:29      來源:公考通
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  行測常識判斷考點范圍很廣,一般包括政治、法律、經濟、人文、歷史、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天公考通(www.klfugo.tw)給大家帶來的是關于“公務員法定權利”的相關常識介紹,備考2020年國家公務員考試一定要多多積累!


  公務員享有哪些權利呢?最新修訂的公務員法可能是今年公考的考點哦。了解一下,增加常識知識的儲備!


  No.1


  獲得履行職責應當具有的工作條件


  公務員法第15條中,對公務員的權利,首要規定的就是:公務員可以獲得相應的工作條件。比如,獲得辦公所必需的辦公室、電腦、辦公桌、辦公椅、文具,等等。


  No.2


  非因法定事由、非經法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分


  公務員權利的第2條,對于公務員非常關鍵。根據這條規定,一般情況下,公務員不能被免職或辭退,這也是公務員被稱為鐵飯碗的最好印證。在企業工作,如果你的工作讓老板不滿意,老板想要你走人,是分分鐘的事,有時甚至都不需要什么理由。但是,在公務員機關,公務員任職受到法定保障。哪怕一名公務員不被領導待見,領導也沒有辦法隨便讓他走人。


  No.3


  獲得工資報酬,享受福利、保險待遇


  只要是干工作,就有獲得工資報酬的權利。但是,對公務員而言,他們不僅有獲得工資報酬的權利,還有享受福利和保險的待遇。如果是去企業找工作,有時還可能被拖欠工資,但是,在公務員行業,基本上不會出現拖欠工資的情形。與此同時,很多企業都不給員工買保險,但是,在公務員行業,人人有保險,且都按期足額繳納。


  No.4


  參加培訓


  每年,公務員機關都會組織各種學習培訓活動,提升公務員的能力素質。因此,在公務員隊伍中,如果你積極上進,自己的能力和素質都會得到不斷提高。


  No.5


  對機關工作和領導人員提出批評和建議


  對于上級和領導提出批評建議,也屬于公務員的權利之一,但實際上,這1條在機關工作實際中,實用性相對較低,一般情況下,作為下級,很少有膽子對上級提出批評建議。


  No.6


  提出申訴和控告


  如果公務員在機關工作中受到不公平待遇,可以向上級和有關部門提出申訴和控告。這一條款的存在,保障了公務員可以依法維護自己的權益。


  No.7


  申請辭職


  辭職也是公務員的權利之一。當然,在公務員機關,申請辭職還要滿足相應條件。如果一部分職位對于公務員的服務年限有要求,尤其是一部分涉及保密要求的職位,必須服務滿相應年限才可以申請辭職。


  No.8


  法律規定的其他權利


  這個條款屬于是兜底條款,公務員的權利主要看前7條。


  以上8個條款,你認為哪幾條對于公務員而言更重要呢?


  刷題鞏固


  01、下列關于公務員法定權利說法錯誤的是(   )


  A.公務員享有提出申訴和控告的權利


  B.公務員享有不被免職、降職、辭退或者處分的權利


  C.公務員享有獲得工資報酬,享受福利、保險待遇的權利


  D.公務員享有對機關工作和領導人員提出批評和建議的權利


  【解析】B。公務員的處分方式有:警告,警告的期限為6個月;記過,記過的期限為12個月;記大過,記大過的期限為18個月;降級,降級的期限為24個月;撤職,撤職的期限為24個月;開除。公務員行使自己的行政管理職權,有違法行為的要承擔責任并且會受到內部的行政處分。公務員享有不被免職、降職、辭退或者處分的的前提是非因法定是由、非經法定程序。故B項說法錯誤。

 

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